创业之家 置顶文章 员工自己提离职单位还赔了三十万,这是为什么?

员工自己提离职单位还赔了三十万,这是为什么?

广告位

员工自己提离职单位还赔了三十万,这是为什么?

很多老板觉得员工自己提离职的话,就没有补偿,这种想法是错误的。

只有个人原因离职才没有补偿的。

像拖欠工资,没有支付社保,违法安排工作等等都是需要补偿的。

那老板说可以让他强制改成个人原因,其实老板忽视了一点,现在人的维权意识这么高,员工可以通过发消息、快递等方式通知公司。就算到了劳动仲裁,也依然会被支付。

企业的发展离不开知法懂法的经营者。

广告位
本文来自网络,不代表创业之家立场,转载请注明出处:http://www.chuangyezhijia.cn/1655.html

作者: 创业之家

上一篇
下一篇

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。

联系我们

联系我们

18920322053

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,8:00-20:30,节假日休息
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部